ÍGY ÉRDEMES LEZÁRNI EGY ÉVET, ÉS ELKEZDENI EGY ÚJAT…VAGY BÁRMIT

Az őrültség nem más, mint ugyanazt tenni újra és újra, és várni, hogy az eredmény más legyen.

ALBERT EINSTEIN

Évzáráshoz.

Egy kedves barátom azt mondta nekem múltkor, hogy ő sokszor úgy értelmezi a bejegyzéseimet a csoportban (ITT), hogy mindig valami újat kell csinálni ahhoz, hogy az ember boldog és sikeres legyen. (Ezt a szót, hogy siker én csakis abban az értelmezésben használom, hogy kinek mit jelent a saját sikere – azzal a siker értelmezéssel, ami a bulvár médiából csöpög nem tudok mit kezdeni).

Azt kérdezte, hogy miért nem lehet elég az, ami van, és azt csinálni tovább, amit most csinál?

Hogyne lehetne! Pont az a lényeg, hogy azt csinálni, ami jól megy. Remélem, hogy az írásaimból nem az jön le, hogy mindig valami újat kell csinálni, hanem inkább az, hogy miként érdemes azt használni, amink van, illetve abból a helyzetből kihozni a legjobbat, ami jól működik.

Mindenesetre, köszönöm ezt a burkolt kérdést, és mindenkit bíztatok arra, hogy kérdezzetek.

Tehát, mikor elég az, ami van, és mikor fontos kilépnünk a komfortzónánkból?

Év végén így vagy úgy, általában csinálunk egy mérleget. Ahogy én csinálom, nem nagyon tudományos, és végül is két egyszerű kérdést teszek fel magamnak is:

1. 2017-ben mi ment annyira jól, hogy abból érdemes többet csinálni 2018-ban?
2. És mi nem ment annyira jól, mint amennyire gondoltam, és ezzel mit fogok kezdeni – módosítom, vagy elhagyom?

Ha van kedved, tedd fel magadnak is ezeket a kérdéseket.

Az, ami jól működik, az mehet tovább, ugye? Ami viszont nem ment jól, azt tényleg érdemes megnézni, hogy miért nem.

  • Ha azért nem, mert utálod csinálni, akkor ne csináld.
  • Ha utálod csinálni, de hozott eredményt, akkor nézd meg, hogy hogy lehetne úgy csinálni, hogy szeresd?
  • És ha szereted, de nem úgy hozott eredményt, ahogy szeretted volna, akkor érdemes átalakítani.

Akárhogy is, a komfortzónából akkor kell kilépni, ha valami nem úgy működik, ahogy szeretnéd.

Mert a rossz dolgok is végtelenül komfortosak tudnak lenni.

Biztonság van a legrosszabb kapcsolatokban, a legrosszabb munkákban és a legmegterhelőbb szerepekben. Ismerős ez is, ugye?

Ha viszont minden úgy ment, ahogy szeretted volna, akkor gondold át, hogy HOGY csináltad, mert akkor fogod tudni tartósan csinálni. De ha több eredményt szeretnél, akkor többet kell majd belőle csinálni, vagy nem többet, de hatékonyabban. És akkor lehet, hogy megint ki kell lépned a komfortzónádból. 😊

Szóval nem az a feladat, hogy mindig újat csinálj, hanem hogy azt csináld, ami működik. Ami pedig nem működik (és lehet, hogy az egy 40 éve a fejünkben levő történetnek köszönhető), azt ne ápold tovább. Ahelyett csinálj valami mást.

Mondom ezt magamnak is. 😊

Évkezdéshez.

BÚÉK Mindenkinek! 🙂 Egy új év, új álmokkal, fogadalmakkal. 🙂 A legjobb időszak új energiával beleugrani az álmok, tervek megvalósításába ugye?

Hányat valósítottál meg abból, amit tavaly megfogadtál?

Érdemes itt is csinálni egy kis mérleget.

Mágikus napok ezek az évfordulók, amelyeknek köszönhetően csak úgy leugrik a 20 kiló rólunk, vagy az ölünkbe csöppen álmaink állása, és azonnal eredményessé válik a vállalkozásunk.

És persze mindez meg is történhet, de sajnos nem ezeknek a fogadalmaknak köszönhetően, hanem egy jó stratégia, egy jó terv és az elkötelezett, kitartó cselekvés az, ami aztán segít a megvalósulásban.

Albert Einstein azt mondta: "Az őrültség nem más, mint ugyanazt tenni újra és újra, és várni, hogy az eredmény más legyen."

Ha szeretnél valamit igazán tenni azért, hogy megváltozzon a munkád, eredményesebb legyen a vállalkozásod, vagy megállítsd a saját kiégésedet, akkor a következő workshop nem csak a jó úton fog elindítani, hanem segít egy új személetet megtanulni és használni a mindennapokban, hogy végig is csináld azt, amit igazán szeretnél. Ha tisztában vagy a saját erősségeiddel ÉS tudod is, hogy hogy használd őket napi szinten, akkor a mostani fogadalmak nem két hét alatt szertefoszlott álmok lesznek.

Ha tervezgetés helyett szeretnél egy személyre szabott CSELEKVÉSI tervet magadnak, és hozzátartozó támogatást, akkor várlak Téged is szeretettel azon a workshopomon, ami már sokak életét és munkáját terelte könnyebb, eredményesebb irányba.

Helyetted senki nem tud változtatni azon, ami nem működik jól (nem az autódra gondolok), és fejlődni sem. Senki nem tudja feltenni a kérdéseidet, és senki nem tudja helyetted elmondani, ha valamiért esetleg a dátum nem jó. Úgyhogy, ha bármilyen tisztázó kérdésed van, akkor írj ide: evat@kalangu.net. Ígérem válaszolok. 🙂

FONTOS! Ha már voltál ilyen workshopon, de szeretnél ismételni, hogy aktualizáld az idei év teendőit, akkor írj bátran, és kitaláljuk, hogy tudsz részt venni.

A csoport, amit pedig fent említettem kezd egy klassz kis közösséggé alakulni. Gyertek a csoportba és hívjatok ismerősöket is, ha hasznosnak találjátok ezeket az írásokat  https://www.facebook.com/groups/136203067040840/?source_id=181528165252554

Boldog Új évet kívánok Nektek, annyi komfortzónából kilépéssel, amennyi komfortos. 😊

Tornallyay Éva, idegenforgalmi közgazdász, üzleti és vezetőfejlesztő coach, team coach, a Kalangu Coaching alapítója, világutazó vagyok. Nyugat Afrikában nőttem fel, angol nyelvterületen. Több mint 20 évig a nemzetközi idegenforgalomban dolgoztam, ebből 10 évig saját cégem vezetőjeként.
Olyan eredményes szakembereknek és vezetőknek segítek, akik kiemelkedő munkát végeznek, mégis egyre gyakrabban kimerültek és motiválatlanok. Abban segítek, hogy új megoldásaik legyenek arra, hogy még nagyszerűbb munkát végezhessenek, olyat, amiben jól érzik magukat és ami mellett marad idejük az életük többi fontos részére is. E mellett idegenforgalmi cégeknek nyújtok szakmai támogatást ahhoz, hogy képesek legyenek fejlődni és minőségi szolgáltatást nyújtani. Éltem Barcelonában és Londonban, szenvedélyes világjáró és búvár vagyok. További információk: evat@kalangu.net, www.kalangu.net