NINCS OLYAN, HOGY „NULLÁRÓL KEZDENI” (szerintem)

A siker nem végleges, a kudarc nem végzetes: az számít csak, hogy legyen bátorság a folytatáshoz.

Winston Churchill

Photo by Smithers of Stamford

Egy társaságban pár hete az került szóba, hogy kik a menő emberek, és többen egyetértettek abban, hogy azok, akik képesek a nulláról újrakezdeni, felépíteni valamit egy bukás után.

Sokan meglepődtek, amikor én is elmondtam a véleményemet, hogy szerintem nincs olyan, hogy nulláról kezdeni.

Mert szerintem minden újnak tűnő helyzetben lesz ismerős helyzet, és olyan, ahol a korábbi tudásunkat jól tudjuk használni.

Amikor az utazási irodát nyitottuk, én előtte nem voltam még ügyvezető. Sose vezettem még céget, nem csináltam üzleti tervet, nem vettem fel alkalmazottakat. Sőt, nem vittem magammal a korábbi munkaadómtól ügyfeleket és partnereket, mert azt nem tartottam tisztességesnek.

DE

Tudtam, hogy hogy kell egy új kapcsolatrendszert kiépíteni és ezt meg is csináltam az új cégben.

Tudtam, hogy hogy képzelem el a szolgáltatásunkat, hogy mivel tudjuk megtartani a vevőinket és vittem rengeteg saját ötletet.

Tudtam, hogy milyen erősségeim vannak és ezek segítségével hogyan lehetséges eredményeket elérni.

És vittem magammal a kíváncsiságomat, amivel fel tudtam tenni azokat a kérdéseket, amelyek az építkezéshez kellettek.

Tehát használtam mindazt a tudást, tapasztalatot, ami már megvolt, és beforgattam az új helyzetbe.

Szóval nincs olyan, hogy nulláról kezdeni. (Legalábbis nem jut eszembe most olyan helyzet, ahol ezt igaznak tartanám.)

Lehet, hogy egy új vállalkozást építesz.

Lehet, hogy egy új munkahelyen új leszel egy számodra új munkakörben.

Lehet, hogy egy régi csapatnak leszel az újonnan kinevezett vezetője.  

Lehet, hogy egy új karrierről álmodozol, de félsz belevágni.

De nem nulláról kezded.

Viszel magaddal:

  • Sok év tapasztalatot.
  • Sok tudást.
  • Sok készséget.
  • Ötletet.
  • A saját erőforrásaidat, amikkel korábban is eredményt értél el.
  • A saját kreativitásodat, szenvedélyed, felelősséged, figyelmedet, rugalmasságodat.
  • Meg még ezer más dolgot.

Fontos tehát, hogy tudd miket viszel magaddal, mikre építhetsz egy új környezetben.

A Forbes magazin főszerkesztője, Galambos Márton arról beszél a Corvinus Egyetemen, hogy az „önismeret mindent visz”: https://www.youtube.com/watch?v=LCmGZkK_IKs – 09:53-tól. Érdemes meghallgatni.

Ugyanis pont a coaching segít tudatosítani, hogy mennyi mindened van, amire építhetsz, bármilyen helyzetben kell helytállnod. Egy jól képzett coach segít abban, hogy meglásd mennyi minden értéked van, és hogyan legyél képes ezeket megmutatni.

Gyere, dolgozzunk együtt, hogy Te is tudatosítsd mindezt és gyorsabban találj megoldást a kihívásaidra.

Addig pedig írj egy listát arról, hogy mit vittél magaddal a korábbi helyzetekből egy másikba, milyen tapasztalatot és tudást?

És ha gondolod, küldd el nekem. 😊

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

Úgy érzed nem vagy a helyeden? De fogalmad sincs merre indulj el? Töltsd le az útmutatót:

7 LÉPÉS, AMI SEGÍT A TISZTÁNLÁTÁSBAN

MIT GONDOLSZ ERRŐL?