Amikor az utazási irodát nyitottuk, én előtte nem voltam még ügyvezető. Sose vezettem még céget, nem csináltam üzleti tervet, nem vettem fel alkalmazottakat. Sőt, nem vittem magammal a korábbi munkaadómtól ügyfeleket és partnereket, mert azt nem tartottam tisztességesnek.
DE
Tudtam, hogy hogy kell egy új kapcsolatrendszert kiépíteni és ezt meg is csináltam az új cégben.
Tudtam, hogy hogy képzelem el a szolgáltatásunkat, hogy mivel tudjuk megtartani a vevőinket és vittem rengeteg saját ötletet.
Tudtam, hogy milyen erősségeim vannak és ezek segítségével hogyan lehetséges eredményeket elérni.
És vittem magammal a kíváncsiságomat, amivel fel tudtam tenni azokat a kérdéseket, amelyek az építkezéshez kellettek.
Tehát használtam mindazt a tudást, tapasztalatot, ami már megvolt, és beforgattam az új helyzetbe.
Szóval nincs olyan, hogy nulláról kezdeni. (Legalábbis nem jut eszembe most olyan helyzet, ahol ezt igaznak tartanám.)
Lehet, hogy egy új vállalkozást építesz.
Lehet, hogy egy új munkahelyen új leszel egy számodra új munkakörben.
Lehet, hogy egy régi csapatnak leszel az újonnan kinevezett vezetője.
Lehet, hogy egy új karrierről álmodozol, de félsz belevágni.
De nem nulláról kezded.
Viszel magaddal:
- Sok év tapasztalatot.
- Sok tudást.
- Sok készséget.
- Ötletet.
- A saját erőforrásaidat, amikkel korábban is eredményt értél el.
- A saját kreativitásodat, szenvedélyed, felelősséged, figyelmedet, rugalmasságodat.
- Meg még ezer más dolgot.