Ha elfáradtál, elekadtál a munkádban, vagy úgy érzed a saját vállalkozásod rabszolgája vagy, akkor ideje valamin változtatni...
Sokkal több LEHETŐSÉGED van, mint gondolnád.
Fáraszt és untat a munkád?
Egyre nehezebb értelmet találnod a napi robotban?
Felértél a vállalati ranglétra csúcsára, de mégsem vagy ettől boldog, és egyfolytában azt kérded magadtól: ennyi volt?
Felépítettél egy sikeres vállalkozást, de egyre jobban kimerít és már egyáltalán nem inspirál?
Ha egy vagy több állítással is egyetértesz, akkor tudd, hogy nem vagy egyedül.
Tehetséges emberek milliói vergődnek évekig olyan munkákban, vagy vállalkozásokban, amit régebben ugyan szerettek, de ami már nem motiválja őket. Próbálják kitalálni, hogy hogyan változtassanak, de legtöbbször fogalmuk sincs, hogy mi az, amire igazán vágynak, vagy mi az, amiben igazán jók. Elveszettnek érzik magukat, és nem tudják, hogy merre induljanak el.
Az igazság az, hogy az ébren töltött időnk nagyrészét munkával töltjük és ez összességében több, mint a szeretteinkkel eltöltött idő.
Vagy bárki és bármi mással, ami még fontos lehet számunkra.
Úgyhogy nem mindegy, hogy mindez az idő milyen hangulatban telik.
Mi legyen a következő lépés?
Akár nagyvállalatnál értél el kimagasló eredményeket, vagy a saját vállalkozásodban, de folyamatosan fáraszt és demotivál a munkád, akkor itt az idő, hogy átgondold, hogy is akarod tölteni az életed következő éveit.
Tapasztalatból tudom, hogy lehet olyan munkánk vagy vállalkozásunk, amiben szabadnak, és boldognak érezzük magunkat.
Mi kell ahhoz, hogy valóban több lehetőséged legyen?
TISZTÁNLÁTÁS
Nehéz a lehetőségeket észrevenni, amikor úgy tűnik, hogy egy sincs. Ha új perspektívát szeretnél a munkádban, akkor a tisztánlátás az első lépés. Megnézzük, hogy mi van a kedvetlenség, motiválatlanság mögött, és helyette milyen lenne a számodra ideális helyzet. Min szükséges változtatni ahhoz, hogy jól érezd magad a munkádban.
IGAZÁBÓL BÁTORSÁG
A legtöbb dologhoz, amin változtatni szeretnénk, fontos mindaz, amit már jól tudunk, ami a biztonságunkat adja. Ugyanakkor pedig ki kell lépnünk a megszokott kényelemből, ehhez pedig szükségünk lesz kíváncsiságra és bátorságra. Ezért mélyre ásunk, hogy tisztában legyél a saját erőforrásaiddal, hogy egy új helyzetben is biztonságban érezd magad. Hogy képes legyél lépni, akkor is ha félsz.
VÍZIÓ ÉS DÖNTÉS
Ahhoz, hogy megváltoztass dolgokat elkötelezettségre lesz szükséged. Azt pedig a jó döntés meghozatala adja. A jó döntés, magabiztossággal, motivációval, erőforrásokkal és a megfelelő támogatással kombinálva segít abban, hogy a számodra legjobb irányt válaszd.
MEGVALÓSÍTÁS
Lesz egy olyan terved, amiben kisebb lépésekre bontjuk a célodhoz vezető utat. Ez az akcióterv a saját ritmusodra, és a Neked ideális időtartamra épül, hogy biztonságban tudd a tervedet kivitelezni. Sőt, közben is jól fogod magad érezni. A támogatásom végig ott lesz Veled, hogy mindez tényleg megtörténhessen.
A változás jó dolog. Segítek, hogy könnyed és biztonságos legyen.
A munkád tölti ki az életed jelentős részét, ezért ha igazán elégedett akarsz lenni, olyan munkát kell végezned, ami szerinted nagyszerű. És az egyetlen módja annak, hogy nagyszerű munkát végezz, az, ha szereted, amit csinálsz. Ha még nem találtad meg, keress tovább. Ne nyugodj bele.
Amikor a munkád nem tesz boldoggá, és közben nem azt az életed éled, amit szeretnél, akkor érdemes megkeresni, hogy mi az, amiben IGAZÁN jól éreznéd magad.
Ha Te is ebben a cipőben jársz már egy ideje, akkor itt az idő, hogy a legértékesebb erőforrásodba fektess:
SAJÁT MAGADBA.
Abban segítek, hogy új lehetőségeket találj és bátorságot gyűjts ahhoz, hogy meghozd azokat a döntéseket, melyek által Neked is lehet olyan munkád, amiben elégedettnek és szabadnak érzed magad.
Válaszd ki, hogy hogy dolgozzunk együtt
EGYÜTT KÖNNYEBB
ÜZLETFEJLESZTÉS
Rólam mondták
igaz történetek.
Kiemelt Írások
ENGEDÉLY A TÚLÉLÉSRE
A tavaszi határlezárások után a világ több országa is, ahol a nemzetközi turizmusnak jelentős szerepe van az éves GDP-ben, június végére úgy döntött, hogy megnyitja határait az odalátogatók előtt.
Így tett
KRÍZIS VAGY LEHETŐSÉG? Gondolatok karantén idején
Szia és hogy vagy? Komolyan kérdezem.
A mostani helyzet erőt próbáló sokak számára. Többen vesztették már el a következő hónapokra tervezett bevételi forrásukat…
EZ IS EGY SZÉP AJÁNDÉK
Pont így voltak nekem is klassz terveim erre az évre. 😊
De sajnos vannak azok a történések, amik felülírnak minden létező tervet, amik általában valamilyen durva krízishelyzet formájában omlanak ránk. Ezek
NINCS OLYAN, HOGY „NULLÁRÓL KEZDENI” (szerintem)
Egy társaságban pár hete az került szóba, hogy kik a menő emberek, és többen egyetértettek abban, hogy azok, akik képesek a nulláról újrakezdeni, felépíteni valamit egy bukás után.
Sokan meglepődtek, amikor
MI KELL A CSÚCSTELJESÍTMÉNYHEZ?
Tudom, hogy mindannyian arra vágyunk amikor valami megoldhatatlannak tűnő helyzettel találjuk magunkat szembe, hogy valaki oldja meg helyettünk, de ha már nem oldja meg, legalább mondja meg mit tegyünk.
A coachoktól,
PÁNIKZÓNA VAGY VIRÁGBA BORULÁS – MELYIKET VÁLASZTOD?
Amikor 1857. március 8.-án textilipari nődolgozók vonultak New York utcáira tüntetni az emberibb munkafeltételekért, és a magasabb fizetésért, még biztos nem gondolták, hogy mekkora lavinát és változást indítanak el világszerte
Jó döntések. Jókedvű munka. Igazán élet.
Üdvözöllek a Kalangu Coaching világában
TORNALLYAY ÉVA vagyok – coach, több mint 20 éve vezető és vállalkozó, aki nem fél a változástól. Kozmopolita és világutazó pedig sokkal régebb óta.
változtass úgy, hogy
számítson.
Pozitív változást és valódi értéket szeretnél teremteni egy gyorsan változó világban. Ebben szeretnélek támogatni.
Abban segítek, hogy bátorságot gyűjts, új lehetőségeket láss meg, és merész ötleteidet tettekre váltsd. Így fenntarthatóbb és tartalmasabb módon dolgozhatsz vagy építhetsz vállalkozást.
A Dilemma
a változás kockázat vagy lehetőség?
Az elmúlt évek sokunkat arra kényszerítették, hogy újragondoljuk azt, ahogy dolgozunk, vállalkozást vezetünk, kapcsolatot tartunk másokkal, vagy akár azt, ahogy utazunk. Új szokásokat kellett kialakítanunk, és megtanulnunk eligazodni egy gyorsan változó munka- és üzleti környezetben, ami olyan biztonság iránti vágyat ébresztett bennünk, mint még soha.
Eközben pedig sokan felismertük azt is, hogy a régi megoldások már nem elég jók. Elkezdtük meglátni, hogy min kellene változtatni és merész, új ötleteket álmodtunk arra, hogy hogyan lehetne a dolgokat jobbá tenni.
De ennyi bizonytalanság közepette túl kockázatosnak tűnik valami új, bátor dologba belevágni. Folyamatosan azt kérdezzük magunktól: „vajon most van-e itt az ideje, hogy változtassunk azon a munkán vagy vállalkozáson, ami kimerít bennünket, hogy valami jelentőségteljesebbet, értékesebbet csináljunk? Vagy ez most túl kockázatos lenne?
A lehetőség
De mi van, ha?
új lehetőségek
a változás elfogadása új lehetőségeket hozhat, ha képes vagy észrevenni azokat és elég bátor vagy ahhoz, hogy megragadd őket
showing up - bevállalás
az előremenekülés kevesebb kockázattal jár, mint ragaszkodni a jelenlegi helyzethez
bátorsággyűjtés
a túlóvatoskodás végül lemaradáshoz vezethet, míg mások közben haladnak előre
Bátor döntések
ha bátor döntéseket hozol, és a saját feltételeid szerint cselekszel, akkor több mindent tudsz majd irányítani, mint amikor mások kényszerítenek rád valamilyen döntést
"A jövőt nem lehet megjósolni, de meg lehet teremteni."
Peter Drucker
Az változás lehet könnyebb.
A megoldás
Légy őszinte, mióta halogatod, hogy olyan munkád legyen, amiért úgy igazán tudsz lelkesedni, vagy olyan vállalkozást építs, ami valódi értéket teremt? Hányszor győzted már meg magad arról, hogy a normákat megkérdőjelező ötleted talán túl merész, túl őrült? És hányan mondták már neked, hogy túl kockázatos ezen az úton elindulni?
A változás, még ha pozitív is, gyakran tűnhet kényelmetlennek és kockázatosnak! Természetes ösztönünk, hogy kerüljük az ismeretlent és gyakran inkább a kényelmet választjuk a változás helyett. Ám bár a nagy változások elég nyomasztóak lehetnek, számtalan lehetőséget rejtenek magukban – feltéve, hogy hajlandó vagy elfogadni őket.
Mindemellett, megfelelő támogatással mindez könnyebb lehet, mint gondolnád. Személyre szabott célok kitűzésével és egy jó tervvel, valamint a megfelelő öngondoskodással és saját magad felé irányított együttérzéssel lehetséges a folyamatot jóval kevésbé stresszessé tenni.
Ha tehát hozzám hasonlóan benned is van némi lázadó hajlam, küldetéstudat és elkötelezettség a pozitív változás mellett, legyen az akár a munkáddal, akár a vállalkozásoddal kapcsolatos, kicsi vagy nagy, azért vagyok itt, hogy segítsek!
Vállalkozóként, vezetőként, stratégiai és globális szemlélettel kínálok támogatást olyan vezetőknek és cégalapítóknak, akik merész ötletek, tudatos újítások és humánközpontú értékek mentén akarnak egy élhetőbb munka- és üzleti környezetet felépíteni saját maguk, csapataik vagy vállalkozásuk számára.
happy clients.
A feladat
Kezdd el merész ötleteidet tettekre váltani, illetve fenntarthatóbb és számodra jelentőségteljesebb módon dolgozni vagy vállalkozást építeni. A közös munkánk során meg fogod tanulni, hogyan cseréld fel a kétséget és a bizonytalanságot bátorsággal, hogy végre belevágj azokba az értékteremtő projektekbe, amelyeket eddig halogattál.
Akár megvan már az ötleted, akár nincs, de abban biztos vagy, hogy a munkáddal vagy a vállalkozásoddal pozitív hatást akarsz generálni, és nem tudod, hogyan kezdj hozzá, akkor a legjobb helyen vagy. Kezdjük el a közös munkát, hogy mielőbb legyen egy jó terved, ami igazodik hozzád és a céljaidhoz.
Itt az ideje, hogy valódi értéket adjunk a változó világhoz – a munkában, a vállalkozásban és a turizmusban.
min szeretnél változtatni?
Partnerségben jó ügyek képviselőivel.
Szervezetek, amelyek a társadalmi hatást és a fenntarthatóságot helyezik előtérbe
why work with me?
Egyrészt mert nem ismeretlenek számomra a nagy változások, amelyek gyakran merész (őrült?) ötletekből indultak ki. Többször váltottam munkahelyet, szakmát és országot.
Másrészt mert hiszek a változásban, az előremenekülésben, és inkább arra koncentrálok, hogy mit lehet másképp, jobban csinálni.
Úgy gondolom, hogy sokkal több lehetőségünk van, mint amennyit egy válságban vagy egy nehéz helyzetben látunk.
Azt is gondolom, hogy csak akkor érdemes csinálni valamit, ha az pozitív hatással van a világra és a környezetünkre, és fontos, hogy élvezzük ezt a tevékenységet.
Hiszem, hogy jó emberek képesek jó dolgokat kitalálni, és megfelelő támogatással meg is tudják azokat valósítani.
igaz történetek.
Kiemelt Írások
ENGEDÉLY A TÚLÉLÉSRE
A tavaszi határlezárások után a világ több országa is, ahol a nemzetközi turizmusnak jelentős szerepe van az éves GDP-ben, június végére úgy döntött, hogy megnyitja határait az odalátogatók előtt.
Így tett
KRÍZIS VAGY LEHETŐSÉG? Gondolatok karantén idején
Szia és hogy vagy? Komolyan kérdezem.
A mostani helyzet erőt próbáló sokak számára. Többen vesztették már el a következő hónapokra tervezett bevételi forrásukat…
EZ IS EGY SZÉP AJÁNDÉK
Pont így voltak nekem is klassz terveim erre az évre. 😊
De sajnos vannak azok a történések, amik felülírnak minden létező tervet, amik általában valamilyen durva krízishelyzet formájában omlanak ránk. Ezek
NINCS OLYAN, HOGY „NULLÁRÓL KEZDENI” (szerintem)
Egy társaságban pár hete az került szóba, hogy kik a menő emberek, és többen egyetértettek abban, hogy azok, akik képesek a nulláról újrakezdeni, felépíteni valamit egy bukás után.
Sokan meglepődtek, amikor
MI KELL A CSÚCSTELJESÍTMÉNYHEZ?
Tudom, hogy mindannyian arra vágyunk amikor valami megoldhatatlannak tűnő helyzettel találjuk magunkat szembe, hogy valaki oldja meg helyettünk, de ha már nem oldja meg, legalább mondja meg mit tegyünk.
A coachoktól,
PÁNIKZÓNA VAGY VIRÁGBA BORULÁS – MELYIKET VÁLASZTOD?
Amikor 1857. március 8.-án textilipari nődolgozók vonultak New York utcáira tüntetni az emberibb munkafeltételekért, és a magasabb fizetésért, még biztos nem gondolták, hogy mekkora lavinát és változást indítanak el világszerte