Clifton társa, Marcus Buckingham pedig kidolgozott egy rendszert, amely segít felfedezni saját erősségeinket. A modell neve SIGN* –angolul jel. Vedd észre a jeleket, az alábbiak szerint.
Siker (Success) – amikor végzed az adott tevékenységet, akkor azt érzed, hogy hatékony vagy és kézben tartod a dolgokat.
Ösztönös (Instinct) – mielőtt belekezdesz, alig várod, hogy elkezdhesd.
Fejlődés (Growth) – miközben végzed ezt a tevékenységet, kíváncsi és fókuszált vagy. Lehet, hogy elveszted az időérzéked, és két óra öt percnek fog tűnni.
Szükségletek (Needs) – miután végeztél, lehet, hogy fáradt vagy, de elégedettnek érzed magad.
Próbáld ki, és írd meg, hogy mire jutottál.
Azzal, hogy velünk született tehetségeinket hogyan lehet erősségekké alakítani, amelyek segítenek abban, hogy boldog és sikeres karrier utat járjunk be, sokat dolgozunk coaching ülésekben és a workshopokon is.
Ha Te is szeretnél többet tudni arról, hogy miben lehetnél a legjobb, akkor egyrészt egy gyors, de intenzív programban van erre lehetőséged.
Az ERŐSSÉG TÉRKÉP egy 2 órás stratégiai coaching ülés a legfontosabb erősségeid feltérképezésére, hogy hogyan használd ezeket a mindennapokban, és egy új szemlélet, hogy miért érdemesebb az erősségeidet fejleszteni a gyengeségeid helyett.
Ha pedig fontos, hogy hatékony segítséget kapj új lehetőségek és az ezekhez vezető út felfedezésében, akkor a 3 hónapos coaching csomag lehet számodra az ideális.A KIÚT A KÁOSZBÓL program intenzív 3 hónapos személyre szabott program, mely végére új lehetőségekkel és egy motiváló, kézzelfogható stratégiával leszel gazdagabb. Ezáltal a fárasztó, demotiváló munkád, vállalkozásod számodra ideálissá tudod alakítani.
Sokaknak segítettem már átalakítani azt, ahogy dolgoznak. Várlak Téged is szeretettel.